Personalentwicklung
Leadership Coaching
Vertriebstraining & Kommunikationstraining
Manuela Vollmer
Fortschritt durch Veränderung
Seit sehr vielen Jahren begleite ich Menschen und Organisationen im Veränderungsprozess - sei es im Vertrieb, in der Teamentwicklung oder in der Führungsrolle.
Viele Jahre davon als angestellte Trainerin und Coach bei einem amerikanischen Weltmarktführer.
Als ich für mich eine Veränderung wollte, gründete ich 2020 mein Unternehmen:
ELA Chance2Change GmbH​
Weil ich daran glaube und überzeugt bin, dass es immer eine Chance zur Veränderung gibt.
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Meine Mission ist es, Menschen bei ihrem persönlichen next level zu unterstützen.
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Durch meine über 25-jährige Expertise im Sales & Business Development und durch meine Tätigkeit als NLP Coach.
Karin Vittinghoff:
Manuela hat eine Gabe: Sie hat sich sehr schnell in mein Businessmodell und in den Kopf meiner Kunden hineinversetzt. Statt drauf los zu reden, hört sie zu, stellt kluge Fragen und heraus kommen sehr hilfreiche Impulse.
Amador Miano:
Das, was Manuela sagt, hat Substanz! Es ist kein theoretisches Wissen; dahinter steht langjährige praktische Erfahrung im Bereich Business Development, und das merkt man!
Lina Lotta Landgraf:
Ich habe nun deutlich mehr Klarheit über die nächsten Schritte bezüglich meines Preismodells und habe nun konkrete Ideen, wie ich einige Prozesse verbessern kann. Manuela hat eine sehr motivierende, transparente und authentische Art, die ich sehr schätze.
Das Ende einer Raupe, ist der Beginn eines Schmetterlings.
(unbekannt)
Fortschritt durch Veränderung
Mitarbeiter finden, ist nicht schwer - Mitarbeiter binden, um so mehr!
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Fachkräftemangel haben die Unternehmen nicht, die gelernt haben, dass ein Arbeitgeber mehr ist als nur der Gehaltszahler.
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Attraktive Arbeitgeber setzen daher nicht allein auf fachliche Weiterbildungskonzepte, sondern vielmehr auf Personalentwicklungsprogramme.
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Gerade hier kann der Mittelstand punkten, denn wer kennt seine Mitarbeiter so gut, wie der eigene Chef?
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Sie wollen ein starkes und effektives Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt?
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Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Teamentwicklung unterstütze ich Sie dabei. Von Soft Skills bis hin zu Kommunikationstraining erarbeiten wir das passende Konzept für Sie und Ihr Unternehmen. Mit regelmäßige Schulungen und Workshops, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
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Ein Team ist nur so gut, wie sein Leader
Die geborene Führungskraft habe ich bisher noch nicht getroffen. Denn neben dem komplexen Tagesgeschäft, ist die Führung von Mitarbeitern und Teams eine weitere Aufgabe, die Ihre volle Aufmerksamkeit erfordert.
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Meine Begleitung in Form von Leadership Coaching/Training richtet sich an Führungskräfte auf allen Ebenen. Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Führungsqualitäten zu stärken, effektive Strategien zu entwickeln und Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu motivieren.
Erkennen Sie Ihre persönlichen Stärken und entwickeln Sie diese weiter, um so Ihre Führungsrolle optimal auszufüllen!
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Sales ist der Motor im Unternehmen
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Funktioniert es im Vertrieb, dann ist das Unternehmen auf Wachstum. Hapert es jedoch im Neukundengeschäft oder auch bei den Verkaufsabschlüssen, dann wird es kritisch.
Erst prraxisnahe Schulungen, um Ihre Vertriebsmitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren, bringen die gewünschte Veränderung.
Durch gezieltes Training verbessern wir ihre Verkaufstechniken und ihre Kommunikationsfähigkeiten, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und Ihre Vertriebsziele zu erreichen.
Ich vermittle Ihnen bewährte Strategien und innovative Ansätze, um Ihren Vertriebserfolg zu steigern.
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Mein ganzheitlicher Ansatz kombiniert modernste Methoden mit fundiertem Fachwissen, um Ihnen hochwertige Trainingslösungen zu bieten.
Ich lege großen Wert auf individuelle Beratung und entwickle maßgeschneiderte Programme, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Kontaktieren Sie mich noch heute, um mehr über unsere umfangreichen Trainingsmöglichkeiten im Bereich Personalentwicklung, Leadership Coaching, Vertriebstraining und Kommunikationstraining zu erfahren.
Dr. Dieter Haas:
Mir gefällt, dass Manuela langjährige, praktische Erfahrung mitbringt und diese sofort "hands-on" umsetzbar ist.
Top, kann ich nur empfehlen!
Kristina Maria Brandstätter:
Manuela hat eine wunderbare Art, komplexe Zusammenhänge humorvoll und nachhaltig zu erklären.
Sie hinterfragt viel und setzt auf nachhaltige Strategien.
Michaela Kelsch:
Sie verfügt über sehr gute Methoden-Kenntnisse, Gespür für Menschen und ist eine sympathische Perönlichkeit.
Ich kann Frau Vollmer uneingeschränkt empfehlen.